日前，一段视频迅速传播，在网上引起广泛关注。
视频中，小男孩对着镜头说:“我想当中国农业发展银行行长，继承我的父亲。因为我爷爷是中国农业发展银行行长，我妈妈是中国农业发展银行副行长，所以我想继承我们家的财产。”
视频引发舆论后，《国家商报》记者进行了采访。4月3日下午，中国农业发展银行一位内部人士告诉记者，视频中的男孩不是总行的孩子，总行已经在调查此事。
4月7日，中国农业发展银行安徽省分行新闻发言人对此事件进行了详细回应。他说，经过调查，视频中的学生确实是该行员工的子女。他的父亲是某县支行行长，母亲是某市支行副主任，爷爷和外公曾是农业发展银行员工，已退休多年。他的爷爷是分行的普通员工，他的爷爷曾担任另一家县支行的行长。
4月7日，中国农业发展银行安徽省分行（以下简称“农发行”）新闻发言人表示，农发行设有总行、省级分行、地市级分行、县级分行四级机构。四级银行负责经营的职位称为行长，县支行的员工人数一般在15人左右。经调查，视频中的学生确实是该行员工的子女。他们的父亲是县支行行长，母亲是市支行副主任。孩子们的爷爷和外公曾经是农业发展银行的员工，他们都已经退休多年了。他们的爷爷是分行的普通员工，曾担任另一家县支行的行长。
该发言人表示，父母目前的工作符合监管要求和农业发展银行岗位回避制度的规定，因此他们在异地工作。记者注意到，2019年，原中国银行保险监督管理委员会发布《关于银行保险机构从业人员任职回避的指导意见》（下称《指导意见》），要求银行保险机构从业人员实行业务回避和职务回避双重管理。
图片来源:国家金融监督管理局网站截图。区分银行保险从业人员中的重点人员和普通人员，明确两者在从业和业务经营等方面的回避方式和程序，并对相关体制机制和惩戒措施作出规定，是《指导意见》的核心内容。关于关键人员的回避，《指导意见》要求，本人及亲属不得在同一单位担任与同一管理成员直接隶属或有上下级直接管理关系的职务；不从事人事、财务、监督、内部控制、内部审计、风险管理、信贷审批、投资决策、投资交易等工作。一方为管理层成员的单位。“同一单位”是指银行保险机构主要人员所在机构的总部。具有独立人事管理权限的各级直属机构和事业部视为同一单位。
其中，“关键人员”是指对银行保险机构经营管理和风险控制具有决策权或重要影响的各级管理层成员和内部部门负责人。具体人员范围由各机构根据自身实际和区域特点以及内控管理和风险控制需要确定，并向相应监管部门或当地监管机构报备；其他员工是“普通员工”。
关于亲属范围，《指导意见》明确重点人员应当回避的亲属包括配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲。普通员工应回避的亲属包括父母、配偶及其父母、子女及其配偶。
记者注意到，在国企招聘中，明确了许多回避要求。例如，4月7日，河南省烟草专卖局（公司）发布《关于2024年高校毕业生招聘工作的公告》，提出要严格执行行业回避管理有关规定，应聘人员不得应聘录用后将构成回避关系的职位，也不得应聘与其有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的用人单位担任领导成员的职位。
上述招聘公告还提到，全省各级系统职工的配偶、子女及其配偶不得报考同一机关岗位。填写报名信息时，必须按照填报要求如实说明。故意隐瞒的，一经查实，取消考试或聘用资格；如被录用，应依法解除劳动关系。
4月5日，漳州台商投资区管理委员会发布漳州台商投资区国有企业2024年公开招聘职业经理人公告。其中，招录条件包括，符合录用回避制度规定的，报考人员不得报考构成任职后干部回避的职位，也不得报考与其为夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲的用人单位担任领导成员的职位。
图片来源:兴宾农投集团招聘公告截图。3月22日，兴宾农投集团发布2024年第一次公开招聘公告，提出广西来宾市兴宾农业开发投资集团有限公司应聘人员按照岗位回避原则进行岗位应聘。与集团中层管理干部和领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的申请人不得申请，与公司员工有夫妻关系、直系血亲关系和三代以内旁系血亲关系的申请人不得申请。封面图片来源:每经记者张建设
每经记者张守林，每经编辑张一鸣
原标题:农发行回应“我想当行长男孩”，父母职务符合要求。监管就是这样一个避免占仓的要求。
